招聘岗位：
| 综合窗口工作人员共招聘20人 |
| 科左后旗人社辅助服务 | 3 人 |
| 科左后旗信访辅助服务 | 3 人 |
| 科左后旗就业辅助服务 | 5 人 |
| 科左后旗社会保险辅助服务 | 9 人 |
| 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00下午14:30-17:30 |
岗位职责：
综合窗口工作人员
1. 根据相关单位授权的政务服务事项进行咨询、接件、转办、告知、出件等工作。
2. 依据综合窗口办理事项流程及办理规范要求，提供咨询引导服务，按照接件标准审查资料，对符合标准的提供接见服务，对不符合要求或缺少资料的，做出一次性告知，并打印补齐补正通知书。
3. 负责综合窗口的材料流转、送达等工作。
4. 完成上级领导安排的其它工作任务。
招聘条件：
1.中专及以上学历，专业不限，性别不限。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录。
3.形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉踏实，工作时间全员在岗。
4.具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识。
5.服从命令，听从指挥，作风纪律性强，执行任务坚决，自律性强。
6.严格遵守工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务。
7.熟练使用电脑、办公软件和设备，基础计算机设备维护。
8.原则上要求45周岁以下，有政务工作窗口工作经历者优先。9.中共党员、共青团员、复转军人，有计算机、文案类、外语、手语、政务直播等特长的可优先考虑。
薪资待遇
薪资范围
综合窗口工作人员，税前3000元/月。
备注：税前薪资包含个人五险一金缴纳部分。
福利待遇
五险一金，传统节日福利。
职业规划
完善的岗前培训体系和晋升体制。
报名流程
报名时间：
2025年6月25日（周三）—2025年6月27 日（周五）
（备注：2025 年 6 月 27 日 17:30 截止）
报名方式：
符合条件的应聘人员可于2025年6月25日—6月27日期间，在报名时间（上午 8:30 —12：00，下午14:30 —17：30）内携带以下材料到科左后旗甘旗卡镇盛景名苑西门内蒙古鸿湖人力资源有限公司报名（务必本人现场进行报名，不可替报名或代报名）。
办理报名登记手续所需资料：
1.身份证原件及复印件
2.国家承认的学历、学位证书等相关材料原件及复印件
3.本人近期免冠彩色一寸照片一张
4.现场递交《应聘人员报名登记表》
报名表填写要求：
1.《应聘人员报名登记表》可通过联系工作人员自行下载打印报名（发送至邮箱：15894890512@163.com），也可以现场填写报名。
2.工作经历：需填写从专科/本科毕业至今的所有经历，时间要连续，不能存在空档期。
3.学习经历：要填写高中至今的最高学历（所读高中、大学、院系、专业、学位）。
一、资格复审：资格审核工作在网上进行，按照报名条件对照应聘人员所填报的《应聘人员报名登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合条件的，资格审核不予通过。
二、资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合招聘岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
三、资格复审时间、地点等在报名网站上另行公告，进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未按要求参加资格复审的，取消面试资格。
应聘人员应携带以下相关材料：
应届生携带材料：1.《报名信息登记表》（粘贴照片并本人签字按手印，一式三份）；2.身份证原件及复印件；3.学校盖章确认的所学专业证明（如就业协议书、就业推荐表等）；4.招聘岗位要求的其他材料（如职称、英语、业绩、奖项）等原件及复印件。
社会人员携带材料：1.《报名信息登记表》（粘贴照片并本人签字按手印，一式三份）；2.身份证原件及复印件；3.学历证书原件及复印件；4.招聘岗位要求的其他材料（如职称、英语、业绩、奖项）等原件及复印件；5.现工作单位人事主管部门出具同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)。
四、面试流程
- 面试安排：截至2025年6月27日17:00前未收到面试邮件的通知视为筛选未通过
- 面试时间：
2025年6月28日（周六）8:30-12:00；14:30-17:30。6月29日（周日）8:30-12:00；14:30-17:00。
（三）面试截止时间：
2025年6月29日（周日）17:00。
（四）面试地点：科尔沁左翼后旗甘旗卡镇盛景名苑西门宜必思酒店正对面鸿湖人力资源有限公司
面试注意事项：
（一）报考人员须凭《应聘人员报名登记表》和本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证）按照指定时间、指定地点准时参加面试。本次所有岗位不设开考比例。
（二）人岗相适评估1.人岗相适评估采取结构化面试的方式进行，只能使用国家通用语言答题。2.评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数（不进行四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。3.对于实际到场参加评估人数等于或少于该岗位实际引进计划数的，该岗位应聘人员的人岗相适评估成绩须达到最低合格分数线，方可进入下一环节。
五、公示
对考察面试合格的人员，在内蒙古鸿湖人力资源有限公司公众号和视频号中公示，公示期不少于5个工作日。公示期满对没有问题或者反映的问题不影响的，进入岗位试用期，对反映有严重问题的并查有实据的、取消入选资格。
报名咨询：15894890512 晏经理
复试安排
截至2025年6月30日17:30前未收到邮件通过者视为面试未通过，通过面试人员将以邮件形式发布。
劳动关系
获聘人员将与内蒙古鸿湖人力资源有限公司签订劳动合同。
重要提示
本次招聘工作，政府单位相关部门及内蒙古鸿湖人力资源有限公司并未授权任何第三方培训机构及企业参与应聘者辅导工作，并且此次招聘工作全程免费。请应聘人员注意防范各类虚假宣传及诈骗行为，有任何电话及短信形式收取相关费用行为，均为诈骗行为。
内蒙古鸿湖人力资源有限公司
2025年6月24日
